7 benefícios de oferecer VR e VA aos funcionários
O VR e o VA são benefícios proporcionados pelas empresas aos seus funcionários como parte da sua política de Recursos Humanos.
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O vale-transporte é um benefício concedido pelo empregador aos seus trabalhadores para auxiliar nas despesas com transporte público. Ele serve para cobrir o deslocamento entre a residência do trabalhador, o local de trabalho e vice-versa.
Por lei a empresa está autorizada a descontar o percentual de até 6% sobre o valor do salário base do trabalhador. Caso o valor do transporte seja inferior aos 6%, o desconto é proporcional.
O trabalhador que optar pelo benefício terá o valor correspondente ao mês de trabalho, equivalente ao seu deslocamento residência/trabalho e vice-versa. A lei não permite o acúmulo do benefício.
A partir da compra do crédito, a própria operadora emite um cartão de vale-transporte, onde será creditado o valor referente aos dias trabalhados no mês. Em alguns casos, a emissão é feita pelo trabalhador.
Sim, a plataforma permite que a empresa extraia diversos relatórios gerenciais, conforme as necessidades do empregador, como: por usuário, recarga detalhada, detalhamento de taxas e repasse, por centro de custo e mais.
Para empresas com contrato PAT, o SuperApp VR permite a consulta dos últimos e próximos benefícios concedidos ao trabalhador. Para extrato e saldo detalhado do crédito do vale-transporte, deverá consultar a operadora.