Ícone Pat ou Auxílio

Vale-Refeição

Na VR é assim: facilidade para os trabalhadores e para as empresas com a gestão de benefícios online.

  • PRATICIDADE COM CRÉDITO RÁPIDO PARA APROVEITAR O SALDO
  • ADERENTE ÀS LEIS DO PAT E AUXÍLIO
  • MAIS SEGURANÇA COM SALDOS SEPARADOS POR CATEGORIA
Duas pessoas em um supermercado
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SuperAPP VR

Um universo de vantagens que transforma o dia a dia do trabalhador e sua família com progresso na palma da mão.

  • CRÉDITO RÁPIDO PARA APROVEITAR O SALDO
  • ADERENTE ÀS LEIS DO PAT E AUXÍLIO
  • MAIS SEGURANÇA COM SALDOS SEPARADOS POR CATEGORIA
*Cashback exclusivo para o trabalhador, disponibilizado pela indústria. Cashback não é oferecido pela VR.
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Serviços Adicionais

Soluções que melhoram o bem-estar e trazem mais saúde e cuidado para o trabalhador.

  • APOIO AO TRABALHADOR
  • NUTRIÇÃO
  • DESCONTO FARMÁCIA
  • DESCONTO ACADEMIA | TOTALPASS
  • SEGURO ALIMENTAÇÃO
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Soluções sob medida.

Para pequenas, médias e grandes empresas.

Pós-venda Humanitário.

Suporte completo com especialistas VR.

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Com a VR você faz a diferença na rotina do trabalhador.

vale-refeição da VR?

Isso sim é facilidade.

Você centraliza a gestão de benefícios e ganha segurança para empresa e trabalhadores.

Custo zero

Sua empresa não paga nada pela emissão, entrega no RH e serviços dos cartões.

Saldos separados

Créditos apartados por categoria (Alimentação, refeição e etc.) e alinhados com a legislação.

Crédito rápido

A compensação é feita em minutos. Pagamento via Pix com agendamento de crédito no mesmo dia.

Valores mínimos

Apoio de especialistas da VR para cumprir o que está na convenção coletiva de trabalho.

Dúvidas sobre os benefícios? A gente te ajuda!

O que é o vale-refeição?

O vale-refeição é um benefício oferecido pelas empresas aos seus funcionários. Consiste em um crédito mensal para utilizar em estabelecimentos credenciados, como restaurantes, padarias, lanchonetes, cafés e muito mais.

Qual a diferença entre o vale-refeição e o vale-alimentação?

A principal diferença entre o vale-refeição e o vale-alimentação está no tipo de estabelecimento onde utilizar e na finalidade do benefício. O ‘Refeição’ é para refeições prontas e o ‘Alimentação’ para alimentos in natura e mantimentos.

A empresa pode conceber mais de um benefício?

Sim, uma empresa pode oferecer mais de um benefício aos seus funcionários. Na verdade, é comum que ofereçam um pacote de benefícios, como: vale-alimentação, vale-refeição, mobilidade, vale-cultura e mais.

Em caso de demissão, a empresa pode descontar o benefício de vale-refeição na rescisão?

Sim. O saldo do vale-alimentação e vale-refeição pode ser descontado no ato de rescisão em casos de: comprovação que o valor excedente ocorreu por faltas; ou caso represente o adiantamento de dias que não haverá mais atividade profissional, em função da demissão.

Que tipo de empresas podem participar do PAT?

Empresas de qualquer porte e segmento que possuem vínculo empregatício com seus colaboradores podem participar do PAT.

Qual o número mínimo de trabalhadores para uma empresa aderir ao PAT?

Empresas que possuem ao menos 1 trabalhador contratado podem participar do PAT.

Qual o limite para participação financeira do trabalhador no custeio do PAT?

A participação financeira do trabalhador no custeio do PAT se restringe a 20% do valor dos benefícios concedidos.

Mais que benefícios, uma solução completa para o bem-estar do seu time.

Gestão de benefícios feita sob medida para as necessidades da sua empresa e dos trabalhadores.

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